Alexandra - Från ny på jobbet till arkivarieaspirant på bara några månader
Efter sommaren klev Alexandra in som konsult på Internservice på ESEM, och hon gjorde genast avtryck. Med sin positiva energi och sitt engagemang blev hon snabbt en uppskattad del av teamet. När organisationen i december stod utan registrator tog hon sig an rollen med stort driv och en vilja att leverera. Nu väntar ett nytt kapitel för Alexandra, som nyligen erbjudits rollen som arkivarieaspirant – en möjlighet hon ser som en fantastisk chans till utveckling.
”Jag är väldigt tacksam för att aspirantprogrammet finns och för möjligheten att få utvecklas i en riktning jag verkligen är intresserad av”
Alexandra Grahn, arkivarieaspirant ESEM
Att börja som konsult kan ibland kännas som att stå utanför gemenskapen, men för Alexandra blev det precis tvärtom på ESEM. Redan från start har hon känt sig välkommen och behandlad som vilken annan medarbetare som helst.
– Jag har varit på andra konsultuppdrag där jag inte fått samma bemötande, men här har alla varit väldigt öppna och tillmötesgående, säger hon.
I sin tidigare roll på Internservice fick hon möjlighet att möta många inom organisationen, något som förstärkt hennes positiva bild av företaget.
– Alla är hjälpsamma, oavsett roll. Det har verkligen varit en av de bästa sakerna med att jobba här, berättar Alexandra.
När hon blev tillfrågad av sitt konsultbolag om att börja på ESEM var det ett enkelt beslut.
– Jag hade hört så mycket gott om företaget och kände att jag ville jobba här. ESEM arbetar med samhällsnytta, och det är något som ligger mig väldigt varmt om hjärtat. Att kunna bidra och göra skillnad i samhället känns väldigt meningsfullt, säger hon med ett leende.
Taggad på framtiden som arkivarie
Nu ser Alexandra fram emot att ta sig an rollen som arkivarieaspirant, där hon under ett års tid kommer att utbildas för att sedan kliva in i rollen som arkivarie.
– Jag är jättetaggad på att komma igång. Att jobba som arkivarie är faktiskt mycket mer spännande än det låter! Det handlar om att se till att vi hanterar och bevarar information på rätt sätt, utifrån att man i efterhand ska kunna eftersöka informationen, vilket är otroligt viktigt för företaget.
Hon ser också fram emot den digitala utvecklingen inom branschen och att få vara en del av den.
– Jag hoppas att jag i framtiden har byggt upp en riktigt bra struktur som arkivarie. Det känns fantastiskt att få chansen att växa in i rollen genom aspirantprogrammet, säger Alexandra.
Med sitt driv, sin entusiasm och en stark vilja att bidra är Alexandra en inspirerande medarbetare som redan hunnit göra avtryck på ESEM – och hon har bara börjat.
Aspirantprogrammet på ESEM
Aspirantprogrammet på ESEM är en möjlighet för dig som vill växa in i en ny befattning med stöd och vägledning. Programmet passar både dig i början av karriären och dig som vill ta nästa steg inom ESEM.
- Utvecklingsresa: Med en skräddarsydd utvecklingsplan får du tillämpa kunskaper i praktiken, ta steg mot din nya roll och successivt ta på dig mer ansvar.
- Planens innehåll: Identifierade mål, kort- och långsiktiga utvecklingssteg, resurser, mentorskap och coachning.
- Tidsram: Aspirantperioden varar 1–2 år beroende på roll och behov.
- Avslut: Vid periodens slut utvärderas dina framsteg, och om allt ser bra ut tillträder du din nya tjänst.
In bakom kulisserna med stadens hjältar
Möt fler medarbetare som får vardagen att fungera för invånarna och företagen i Eskilstuna och Strängnäs.
George drömde om att jobba på ESEM
Sandra gick från kundkommunikatör till HR-utvecklare
Virve lotsar återvinnare
Bli en vardagshjälte
För att våra två kommuner ska fungera i vardagen behövs just du med dina kunskaper och erfarenheter. Välkommen att vara en del av ett modernt bolag med schyssta och modiga kollegor.