Jämställdhetsarbetet på ESEM
Hos oss ser vi på jämställdhetsarbetet som en självklar del i allt vi gör. Genom att aktivt arbeta för jämställdhet främjar vi inte bara en positiv arbetsmiljö internt, utan även en mer rättvis och jämlik samhällsutveckling. Ju fler som engagerar sig, desto större förändringar kan vi åstadkomma tillsammans!
Så här arbetar vi med jämställdhet
- Vi gör årliga lönekartläggningar för att identifiera, åtgärda och förhindra löneskillnader mellan könen.
- Vi har med oss jämställdhetsperspektivet i våra rekryteringar och utvecklar våra jobbannonser för att attrahera kandidater oavsett kön.
- Vi har en jämställd ledning, något som är unikt för traditionellt mansdominerade branscher.
- Vi utbildar våra chefer i inkluderande ledarskap via olika typer av normutbildningar.
- Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön för våra medarbetare . Till exempel erbjuder vi sedan 2023 gratis mensskydd genom RedLockers distributionslösningar.
- Vi deltar via Eskilstuna kommun i olika former av nätverk för att främja jämställdhet.
- Vi erbjuder våra medarbetare att gå utbildningar om våld i nära relation, HBTQI+ och kränkande särbehandling.
- Vi arbetar systematiskt med aktiva åtgärder.
Lediga tjänster
Bli en del av ett modernt bolag och få schyssta och modiga kollegor.
Förmåner
Som arbetsgivare vill vi såklart underlätta våra medarbetares vardag. Därför vill vi ge dig en stimulerande och trivsam arbetsplats, som fungerar med livet i övrigt.
Om ESEM
Hos oss finns ett starkt engagemang för varje uppdrag, dessutom både vilja och förmåga att leda utvecklingen inom energi och miljö.